V čast nam je bilo, da je naš izvršni direktor in soustanovitelj podjetja IT Melona, Rok Makovec, sodeloval kot gost na okrogli mizi v okviru dogodka Dan odprtih vrat Logos izobraževalnega centra, kjer so obeležili 10. obletnico blagovne znamke NLP Center. Dogodek je ponudil priložnost za poglobljeno razpravo o vodstvenih veščinah, motivaciji in kreativnosti v dinamičnem poslovnem okolju.
Gostje na okrogli mizi
Poleg Roka Makovca se je okrogle mize udeležila še ena izjemna gostja, Barbara Fortuna, ravnateljica Erudio srednje šole in izkušena trenerka poslovnih veščin ter coachinja. Skupaj sta delila svoje bogate izkušnje in pristope k vodenju, motiviranju ekip in spopadanju z izzivi, ki jih prinaša sodobno poslovno okolje.
Barbara Fortuna ima več kot 20 let izkušenj v poslovnem trenerstvu in coachingu. Njene vodstvene izkušnje na področju privatnega šolstva in izobraževanja odraslih ji omogočajo, da kot trenerka in coachinja pomaga posameznikom odkrivati notranje vire moči za doseganje njihovih ciljev.
Rok Makovec, kot direktor podjetja IT Melona, vodi ekipo strokovnjakov, ki s pomočjo inovativnih digitalnih strategij pomagajo podjetjem učinkovito testirati trg, ocenjevati pripravljenost njihovih izdelkov in storitev ter ustvarjati celovite marketinške kampanje.
Ključne teme razprave
Razprava je bila osredotočena na praktične vidike, ki so ključni za uspešno vodenje ekip in doseganje poslovnih ciljev:
Veščine vodenja: Kako kot vodja spodbujati svojo ekipo, da presega meje povprečja in ostaja motivirana.
Kreativnost v poslu: Zakaj je spodbujanje ustvarjalnega razmišljanja ključno za prilagajanje dinamičnim spremembam na trgu.
Soočanje z izzivi: Praktični nasveti za obvladovanje zapletenih situacij in spodbujanje odpornosti v poslovnem okolju.
Rok Makovec o vodenju in inovacijah
Rok je z udeleženci delil vpoglede v to, kako pri IT Meloni z uporabo naprednih strategij digitalnega marketinga in programiranja pomaga podjetjem prepoznavati priložnosti in se uspešno pozicionirati na trgu. Prav tako je poudaril pomen stalnega učenja in prilagajanja v hitro spreminjajočem se digitalnem okolju.
“Pomembno je, da vsak član ekipe razume svojo vlogo in vidi vrednost, ki jo prispeva k skupnim ciljem,” je izpostavil Rok in dodal, da so transparentna komunikacija, stalna povratna informacija in podpora ključne za uspešno vodenje.
Vabljeni k ogledu
Dogodek je bil navdihujoč za vse prisotne in ponuja dragocene vpoglede za vse, ki si želijo izboljšati svoje vodstvene sposobnosti ali razumeti, kako uspešno krmariti skozi izzive sodobnega poslovnega sveta.
💡 Ogled posnetka okrogle mize je na voljo tukaj:
